Des enseignants et des collaborateurs motivés et en bonne santé sont une condition préalable importante pour la compétitivité et le succès économique des écoles de musique. Dans ce contexte, la caisse de pension Musique et Formation a élaboré, en collaboration avec l'Association suisse des écoles de musique (ASEM) et active care ag, un concept de gestion de la santé en entreprise (GSE) dans les écoles de musique. Le modèle à trois piliers comprend les aspects suivants : promotion de la santé, gestion des absences et gestion des cas.